Gleichstellung in der Samtgemeinde Meinersen

1. Abbau von geschlechtsspezifischen Stereotypen:
Wir arbeiten daran, veraltete Rollenbilder aufzubrechen und mehr Vielfalt in den Köpfen der Menschen zu verankern.
2. Vereinbarkeit von Familie und Beruf:
Unser Ziel ist es, dass alle Menschen ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen unter einen Hut bringen können.
3. Förderung väterorientierter Personalpolitik:
Väter sollen genauso die Möglichkeit haben, sich um ihre Kinder zu kümmern, ohne Nachteile im Job zu erfahren.
4. Gleiche Bezahlung von Frauen und Männern:
Wir setzen uns für Lohngerechtigkeit ein, damit gleiche Arbeit auch gleich bezahlt wird.
5. Sexismus im Alltag:
Wir kämpfen gegen alltägliche Diskriminierung und Belästigung und schaffen Bewusstsein für ein respektvolles Miteinander.
6. Gewalt gegen Frauen und Mädchen:
Wir bieten Unterstützung und Schutz für Betroffene und arbeiten präventiv gegen Gewalt.
7. Förderung von Frauen in Leitungspositionen:
Frauen sollen gleiche Chancen haben, Führungsrollen zu übernehmen und erfolgreich zu sein.
8. Motivierung von Frauen in der Politik:
Wir ermutigen Frauen, sich politisch zu engagieren und ihre Stimme einzubringen.
9. Gerechte Verteilung von Pflege- und Sorgearbeit:
Pflegearbeit soll fair zwischen Männern und Frauen aufgeteilt werden, ohne dass eine Seite benachteiligt wird.

Es ist nicht einfach, Ungleichheitsstrukturen, die über Jahrhunderte gewachsen sind, abzuschaffen. Aber wir wissen, dass ein friedliches, zufriedenes Miteinander der Geschlechter nur mit Gerechtigkeit und einem Dialog auf Augenhöhe möglich ist. Unsere Arbeit ist darauf ausgerichtet, nachhaltige Veränderungen zu bewirken und eine gerechtere Gesellschaft zu schaffen.

Als kommunale Gleichstellungsbeauftragte bin ich sowohl in der eigenen Verwaltung als auch für die Bürger*innen der Samtgemeinde Meinersen tätig. Mein Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Maßnahmen der Verwaltung zur Förderung der Gleichstellung beitragen.

Für die Einwohner*innen der Samtgemeinde biete ich persönliche Gespräche nach Terminvereinbarung an, in denen Fragen zu gleichstellungsrelevanten Themen geklärt werden können. Die Beratungen sind kostenlos, anonym und vertraulich.