Vorlage - SGM/2019/278  

Januar

• Arbeitstreffen der Gleichstellungsbeauftragten im LK GF
• Vorstellungsgespräche Rechnungsbuchung
• Unterstützung der LOB Arbeitsgruppe
• Podiumsdiskussion „100 Jahre Frauenwahlrecht“ mit Politikerinnen des Samtgemeinderates und der KVHS
• Ausstellungsvorbereitung und Eröffnung: „100 Jahre Frauenwahlrecht“: Wahlplakate von 1919
• Erarbeitung der Dienstvereinbarung zur alternierenden Telearbeit mit Personalrat und Personalabteilung
• Vorbereitung der Veranstaltungsreihe zum Thema „Prostitution“, gemeinsame Aktion mit der GB LK GF, Polizei, SoDiStra und den Landfrauen LK GF; hier Pressegespräch in GF
• Teilnahme SGA und SGR

Februar

• Hausinterne Allris-Schulung
• Organisation und Betreuung des ersten Selbstverteidigungskurses für Bürgerinnen der SGM
• Erstes Treffen mit der örtlichen Polizei zum Thema: häusliche Gewalt
• Organisation und Begleitung dreier Einzelcoaching-Sequenzen für weibliche Führungskräfte
• Gespräch mit der Fraktionsvorsitzenden der CDU
• Fachaustausch mit der Vernetzungsstelle Hannover
• Vorbereitung der Veranstaltungsreihe „Prostitution“ in GF
• Gespräch mit der Fraktionsvorsitzenden vom Bündnis 90/ Die Grünen
• Zweites Treffen mit der örtlichen Polizei zum Thema Kinder –und Jugenddelinquenz
• Unterstützung der LOB-Arbeitsgruppe
• Podiumsdiskussion „Prostitution“ im Rittersaal GF; Vortrag und anschließende Talkrunde

März

• Arbeitstreffen der Gleichstellungsbeauftragten des LK GF in GF
• Teilnahme SGA; SGR
• Austausch mit der Vorsitzenden der LandFrauen Meinersen
• Organisation und Durchführung „Handelstag von, für und mit Frauen“ (Aktion zum Internationalen Frauentag)
• Arbeitstreffen zur ersten gemeinsamen Veranstaltung mit den LandFrauen Meinersen: Midsommernachtsfest, 14.06.2019
• Fachaustausch mit dem Personalrat
• Änderungsvorschläge zur Einbindung der GB in den Workflow und das Allris Rats-Infosystem: Termin SGB, ESGR und Frau Hallmann
• Unterstützung der LOB- Arbeitsgruppe
• Austausch mit ehemaliger Gleichstellungsbeauftragter der Öffentlichen Versicherung Braunschweig
• Beteiligung am Zukunftstag: kurze Vorstellung der Arbeit einer kommunalen Gleichstellungsbeauftragten
• Organisation und Begleitung dreier Einzelcoachings weiblicher FK
   

April

• Entwicklung: Plakat und Flyer für das Midsommernachtsfest, GF
• Einweisung in die Erstellung einer eigenen Rubrik Gleichstellung auf Homepage der SGM
• Erstes Arbeitsgruppentreffen 2019 der Arbeitsgruppe Gleichstellung mit Vertreterinnen des SGR
• Fortbildung zum Thema: „Erstellung eines Gleichstellungsplans“, Vernetzungsstelle Hannover
• Gesprächstermin mit einer Ratsfrau der SPD zu unterschiedlichen Themen der Gleichstellung
• Beratung mit einem Mitglied der SPD-Fraktion
• Beratung mit den Fraktionsvorsitzenden aller Gruppen zum Thema: Durchführung des Midsommernachtsfest
   

Mai

• Fachaustausch mit Personalrat
• Teilnahme SGA und SGR
• Stellungnahme zur Einstellung Teamleitung 50.3
• Beratung einer Kollegin, die sich in einer Situation mit einem Vorgesetzten unwohl fühlte
• Beratungsgespräch mit GB LK GF
• Gespräch mit Personal: Neustrukturierung der Ausschreibungstexte
• Abholung Plakate und Flyer zum Midsommerfest: Weiterleitung derselben
• Öffentlichkeitsarbeit für das Midsommernachtsfest: Presseinfo (WAZ, GF-Rundschau, Kurt, Mitteilungsblatt, etc.)
• Vorbereitung hausinterner Schulung zur Selbstverteidigung, gemeinsam mit dem BGMI
• Erstellung einer eigenen Rubrik Gleichstellung auf der Homepage der SGM
   

Juni

• Gespräch mit Führungskraft, dessen Mitarbeiterin sich unwohl fühlte in einer vorangegangenen Gesprächssituation
• Teilnahme Arbeitsgruppe Personalentwicklung, Verwaltung SGM
• Vorbereitung und Durchführung der ersten gemeinsamen Veranstaltung mit den LandFrauen Meinersen: Midsommernachtsfest für Frauen im Kulturzentrum, 14.6.2019
• Organisation und Begleitung dreier Einzelcoachingtermine weiblicher FK